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2022年度河南省安阳北关区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

2022年安阳北关区事业单位招聘考试题目及答案解析:

赵州桥始建于隋开皇十五年至隋大业元年（公元595年—605年），由隋朝匠师（）建造，是世界上现存年代最久远、跨度最大、保存最完整的单孔坦弧敞肩石拱桥。

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答案

李春

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解析：

在1961年，国务院将赵州桥列为第一批全国重点文物保护单位，2019年荣获石家庄十大城市名片之一，它成为了中国第一座石拱桥。赵州桥的设计师是著名匠师李春设计建造，距今已有1400多年历史，开创了中国桥梁建造的崭新局面。

扩展知识

赵州桥建与隋朝年间公园595年-605年，赵州桥又称为安济桥，横跨宽度有37米多，全部是用石料建成，在当地也被称为“大石桥”。赵州桥是当今世上现存最早、保存最完整的古代单孔敞肩式拱桥，彰显了古代劳动人民的智慧。

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