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2022年度河南省许昌建安区事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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2022年许昌建安区事业单位招聘考试题目及答案解析:

从1930年到1990年，空运的成本已从平均每英里68美分降到11美分，纽约与伦敦之间三分钟的电话费从244美分降到3美分，……大量信息数据在全球范围内快速、经济地传递。以下关于这种现象的评论，正确的（ ）
A.原料、资金和劳动力国际流动加快
B.信息技术发展促成其它行业的革命
C.航空运输发展促进信息技术的发展
D.科学技术的发展促进经济的全球化

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　　正确答案

试题分析：本题考查的是科学技术对当今世界经济全球化的影响，旨在考查解读材料、正确认知的能力。纵观整个材料不难发现，“全球范围内”才是本题的题眼。再根据题干“从1930年到1990年，空运的成本”的降低，以及“大量信息数据在‘全球’范围内快速、经济地传递”，可知题干主旨揭示的是科学技术极大地推进经济全球化，D项符合题意，正确。故选D。

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　　暂无

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