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2022年度河南省濮阳南乐县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

2022年濮阳南乐县事业单位招聘考试题目及答案解析:

社日是农家祭祀土地神的日子，古代百姓通过社日活动表达他们对减少自然灾害、获得丰收的良好愿望。感恩节作为美国的传统民俗节日是为了感谢上帝赐予的丰收。二者共同反映出
A. 迷信思想根深蒂固影响世界
B. 地理环境决定社会生活
C. 各地的节日起源于民族文化
D. 节日文化排斥祖先崇拜

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　　正确答案

迷信是对错误的东西盲目相信，材料中“社日”“感恩节”，并不是完全意义上的迷信，更多已经成为民族文化的一部分而存在，故A项错误；农耕经济是社会生活的重要组成，但不是决定因素，而感恩节更多突出神的恩赐，故B项错误；“社日”突出中国传统农耕社会对丰收的期盼，而感恩节则源自于基督教文明，对神的虔诚，分属各自不同的文化孕育产生，故C项正确； 对神的祈祷感恩与祖先崇拜并不对立，故D项错误．

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