2022-05-28 20:58:04 平顶山人事考试网 //pingdingshan.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。
用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。
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2022年安阳滑县事业单位招聘考试题目及答案解析:
“这场伏击战是骄横无比的日军自侵华以来踢到的最硬的一块铁板,使日军本来猛烈的攻势被迫陷入停滞,从而部分地打乱了日军在华北的战略部署。”“这场伏击战”
A. 奠定了抗战全面胜利的基础
B. 取得了抗战以来的首次大捷
C. 扭转了正面战场颓败的局面
D. 粉碎了日军速战速决的计划
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正确答案
从材料中这场伏击战是骄横无比的日军自侵华以来踢到的最硬的一块铁板,可以看出应该是中国军队取得了胜利,使日军本来猛烈的攻势被迫陷入停滞,从而部分地打乱了日军在华北的战略部署可以看出应该对这场战役有一定的军事上的影响,结合抗日战争的过程我们可知这应该是平型关大捷,它是抗战以来的首次大捷,B选项符合题意。西安事变的和平解决为抗战全面胜利奠定基础,A选项排除。武汉会战扭转了正面战场颓败的局面,C选项排除。淞沪会战粉碎了日军速战速决的计划,D选项排除。
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