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2022年度河南省漯河召陵区事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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2022年漯河召陵区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1919年胡适写成剧本《终身大事》，剧中女主角田亚梅的父母以八字不合等为理由阻挠她与陈先生的结合，后来她背着父母跟陈先生跑了。这一角色在当时竟无人敢演。这一现象表明
A. 北洋政府倡导尊孔复古
B. 新文化运动的作用有限
C. 文学革命以新女性作为创作主题
D. 五四运动推动了婚姻自由

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　　正确答案

材料没有提到北洋政府倡导尊孔复古。故A项错误。由材料中“这一角色在当时竟无人敢演”可知当时女性仍认同传统的婚姻观念，体现了新文化运动对移风易俗的作用有限。故B项正确。材料中的作品的确以新女性作为创作主题，但这不是材料的主旨。故C项错误。由材料中“这一角色在当时竟无人敢演”可知当时仍认同传统的婚姻观念。故D项错误。综上所述，本题正确答案为B。

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