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2022年度河南省焦作城乡一体化示范区事业单位岗位设置的原则是什么

　　岗位设置一般要从三类岗位的具体职能来看，设置的基本原则一般为：管理岗位的设置立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。专业技术岗位的设置立足于社会公益事业的发展与专业要求，符合专业技术工作的规律和特点。工勤技能岗位的设置立足于提高操作维护技能，提升服务水平，满足单位业务工作的实际需要。

2022年焦作城乡一体化示范区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　如果某些领域存在法律规制缺位，或法律惩罚力度过于轻微，抑或法律规范难以深入其中、_________，有关部门可以考虑在该领域引入信用制度来解决这些难题。但是，引入社会信用制度，是一把双刃剑，必须慎重对待，明晰认定标准，防止失信行为认定的_________。

　　依次填入画横线部分最恰当的一项是：

　　A. 顾此失彼盲目

　　B. 相形见绌随意

　　C. 力不从心模糊

　　D. 力有不逮泛化

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　　【正确答案】D

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　　解析

　　第一步，分析第一空。由横线前“法律规制缺位”“法律惩罚力度轻”及“法律规范难以深入”可知，填入词语应与前文构成近义并列，即表明法律规范的不足之处。A项“顾此失彼”形容忙乱或慌张的情景;B项“相形见绌”指跟另一人或事物比较之后，显出了不足，文中未体现“相比较”之意。二者均不符合文意，排除。C项“力不从心”指心里想做某事，但是力量不够;D项“力有不逮”指能力达不到。二者均符合文意，保留。

　　第二步，分析第二空。根据横线前“明晰认定标准”可知，填入词语应与“明晰”构成反义对照。C项“模糊”指不分明、不清楚，属于形容词，“防止行为认定的模糊”搭配不当，排除。D项“泛化”指由具体的、个别的扩大为一般的，符合文意，当选。

　　因此，选择D选项。

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