【导读】华图平顶山人事考试网同步华图教育发布：2022年度河南省洛阳伊川县事业单位考上公务员是辞职还是调动,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注平顶山华图微信公众号(pds-huatu) 。

2022年度河南省洛阳伊川县事业单位考上公务员是辞职还是调动

事业单位考上公务员，从事业单位辞职去公务员岗位是第一种途径，事业单位通常不会强行留人。还有一种途径是走调动程序，如果在同一地区，走调动程序基本没什么问题，如果是跨省调动，会有一些程序上的麻烦需要来回跑，调动程序虽然不会很快，但基本上都可以正常办理。两种途径都可以走。

相比直接辞职，走调动程序更有利于自身发展。如果走辞职路线，到公务员岗位后除工龄外一切清零重新开始，这点上是比较吃亏的。如果走调动程序，工资、工龄、社保、组织关系等各方面都会进行有效衔接。即便调动程序较慢，原单位已停发工资，公务员岗位的工作手续还没办好，也不需要担心，调动程序完全办好后会进行工资补发，走辞职路线是不会这样的。

像这种转编案例，有从事业单位调到公务员的，也有从公务员调到事业单位的。目前来说，更多的人都是走调动程序，而且调动程序进行的很顺利。根据实际转编案例，现在根本不需要本人办理，组织人事部有专门的调动程序，都是公对公进行交接。如果档案有空缺或其他问题才需要本人去协调解决，如果没有则一切顺利进行。个别地区都不需要挪动档案，档案通常由当地组织人事部门统一管理，调动程序办理的也会更快。

以上就是，事业单位考上公务员是辞职还是调动的全部解答，如果你想要了解或者学习更多事业单位的知识，欢迎大家前往河南华图教育官网！

2022年洛阳伊川县事业单位招聘考试题目及答案解析:

某选官制度“以试艺优劣为决定及第与否的主要标准，以进士科为主要科目”，考试内容大都不出儒学经义的范围。这一制度在明清时期一度僵化，请问这种选官制度是（ ） A.科举制
B.察举制
C.分封制
D.九品中正制

　　---------------------------------

　　正确答案

根据“以试艺优劣为决定及第与否的主要标准，以进士科为主要科目”结合所学知识可知，题干材料反映的是科举制度。隋炀帝时正式设置进士科，科举制度正式诞生，唐朝时科举考试科目以进士、明经最重要，武则天时又推行了殿试和武举，唐玄宗时诗赋成为进士科主要考试内容。宋朝时考试内容重经义，大幅扩大进士录取名额。明清时科举考试只许在四书五经范围内命题，答卷的文体必须分为八个部分，被称为“八股文”，A符合题意。察举制是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职。不是以进士科为主要科目，B不符合题意。分封制不是选拔官员的制度，C不符合题意。九品中正制魏晋南北朝时期重要的选官制度，从曹魏始至隋唐科举的确立，这期间约存在了四百年之久，D不符合题意。所以BCD不符合题意，故选择A。

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年度河南省洛阳伊川县事业单位考上公务员是辞职还是调动的全部内容，更多关于洛阳伊川县,事业单位考上公务员,公务员,事业单位快讯信息敬请关注平顶山人事考试网频道。

本文标签： （编辑：河南华图教育）