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2022年度河南省许昌鄢陵县事业单位考上公务员是辞职还是调动

事业单位考上公务员，从事业单位辞职去公务员岗位是第一种途径，事业单位通常不会强行留人。还有一种途径是走调动程序，如果在同一地区，走调动程序基本没什么问题，如果是跨省调动，会有一些程序上的麻烦需要来回跑，调动程序虽然不会很快，但基本上都可以正常办理。两种途径都可以走。

相比直接辞职，走调动程序更有利于自身发展。如果走辞职路线，到公务员岗位后除工龄外一切清零重新开始，这点上是比较吃亏的。如果走调动程序，工资、工龄、社保、组织关系等各方面都会进行有效衔接。即便调动程序较慢，原单位已停发工资，公务员岗位的工作手续还没办好，也不需要担心，调动程序完全办好后会进行工资补发，走辞职路线是不会这样的。

像这种转编案例，有从事业单位调到公务员的，也有从公务员调到事业单位的。目前来说，更多的人都是走调动程序，而且调动程序进行的很顺利。根据实际转编案例，现在根本不需要本人办理，组织人事部有专门的调动程序，都是公对公进行交接。如果档案有空缺或其他问题才需要本人去协调解决，如果没有则一切顺利进行。个别地区都不需要挪动档案，档案通常由当地组织人事部门统一管理，调动程序办理的也会更快。

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2022年许昌鄢陵县事业单位招聘考试题目及答案解析:

孔子曰：“君子和而不同”，意思是“和谐而又不千篇一律，不同而又不相互冲突”。1955年的万隆会议上，周恩来总理运用这种思想提出哪一外交方针，促进了会议的圆满成功？（ ） A.互不侵犯
B.和平共处
C.求同存异
D.平等互惠

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　　正确答案

试题分析：本题考查的是万隆会议的相关内容。1955年的万隆会议上，由于帝国主义国家的挑拨和与会国之间的矛盾，会议出现了僵局。在这种情况下周恩来总理提出了“求同存异”方针，得到了与会各国的一致肯定，促进了会议的圆满成功，所以答案选C。

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