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2022年度河南省焦作武陟县事业单位最低服务年限一般是多久

一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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2022年焦作武陟县事业单位招聘考试题目及答案解析:

20世纪30年代初，世界经济危机波及日本后，日本统治集团急于利用侵略中国东北的对外战争来摆脱国内的经济危机和政治危机。中国内部，蒋介石政府集中重兵“围剿”红军，无心北顾。据此判断，九一八事变发生的原因有
①帝国主义忙于一战,无暇东顾
②日本为了摆脱经济危机
③国共内战中,蒋介石政府集中重兵“围剿”红军,无心北顾,实行不抵抗政策
④经济危机波及中国

A.
①②
B. ③④
C. ②③
D.
①④

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　　正确答案

依据所学可知，九一八事变发生的原因有日本对中国东北垂涎已久；世界资本主义危机波及到日本，到1931年，日本陷入极端困难的境地。日本政府急于发动一场侵略中国东北的战争，以转移国内人民视线，缓和阶级矛盾。并依靠掠夺中国的财富来医治经济危机带来的创伤；当时中国国民党政府正竭尽全力“围剿”红军，给日本可乘之机，②③选项符合题意，故C符合题意；帝国主义忙于一战，无暇东顾、经济危机波及中国表述错误，故含有. ①④的ABD不合题意。故此题选C。

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