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2022年度河南省漯河源汇区事业单位最低服务年限一般是多久

一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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2022年漯河源汇区事业单位招聘考试题目及答案解析:

李世民发动玄武门之变的原因

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答案

李世民发动玄武门之变主要有两方面的原因，一是被外界形势所逼，太子李建成和齐王李元吉联手对付他，逼得他走投无路，二是李世民自己对权力和皇位也有野心。李世民发动玄武门政变逼宫夺权，杀死了李建成和李元吉兄弟二人，逼得李渊把皇位禅让给了自己。

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解析：

《旧唐书·太宗本纪》中这样记载，公元626年，太子李建成跟齐王李元吉联手想要谋害太宗皇帝，结果没有来得及动手，就被李世民先发制人，杀死在了玄武门之下。

6月4日，李世民率领尉迟敬德，长孙无忌，侯君集，房玄龄等人在玄武门将李建成和李元吉团团围住，在经过一场血腥的厮杀之后，太子李建成与齐王李元吉纷纷被李世民的人斩杀。李渊无奈之下，只能立李世民为太子，并主动让位，做起了太上皇。

李世民之所以会发动玄武门之变，一方面是因为李渊对他的倚重动摇了李建成的太子之位，李建成担心自己被废所以总是想方设法的制衡李世民。另一方面李世民逼宫夺权，也是因为他自己功高盖主，对皇权有了野心

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