2022-05-15 18:41:35 平顶山人事考试网 //pingdingshan.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。
用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。
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2022年新乡县事业单位招聘考试题目及答案解析:
传说中的“神农尝百草 ,发明医药,成为中华原始农业和医药学的创始人的是()
A.黄帝
B.炎帝
C.舜
D.禹
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B
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试题分析:本题考查学生对炎帝与黄帝史实的识记。依据北师大版初中历史七年级上册第3课传说时代的文明曙光,第一子目炎帝与黄帝中的内容:“相传炎帝改进农具,教人农耕,尝遍百草,发明医药,是中华原始农业和医药学的创始人,因此号称神农氏。”可知,传说中的“神农尝百草”,发明医药,成为中华原始农业和医药学的创始人的是炎帝,故选B。A选项黄帝造出宫室、车船、兵器、衣裳。C选项舜为黄河流域的部落联盟首领。D选项禹是传说时代的治水英雄。考点:炎帝与黄帝点评:本题难度较小,主要考查学生对炎帝与黄帝史实的识记。对于这一内容,还可以考查他们各自的贡献。
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