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2022年度河南省开封鼓楼区事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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2022年开封鼓楼区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1903年，清政府正式设立商部，并陆续制定和颁布了《奖励公司章程》、《商律》、《公司注册试办章程》、《商标注册暂拟章程》、《奖励华商章程》等。清政府此举意在
A. 调动民间资本的投资热情
B. 完善政府部门的组织结构
C. 抵制外国商业资本的入侵
D. 使政府直接控制经济活动

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　　正确答案

材料中清政府设立商部和完善商业法规，可以为工商业的发展创造良好环境。据此可知清政府的目的是调动民间资本的投资热情。故答案为A项；清政府设立商部和完善商业法规，与完善政府部门的组织结构无关，排除B项；民族工商业的发展一定程度上能抵御外国商业资本的入侵，但并非清政府颁布这些章程的目的，排除C项；清政府制定法规并不直接控制经济活动，排除D项。

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　　暂无

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