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2022年度河南省郑州新郑市事业单位最低服务年限一般是多久

一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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2022年郑州新郑市事业单位招聘考试题目及答案解析:

14.15世纪，意大利呢绒、造船等行业的生产部门中出现细致的分工，每个参加生产过程的人都专门担任一个工序的操作。同时劳动者也由传统的匠师和帮工，变成了出卖劳动力领取工资过活的雇佣工人。这一状况反映了欧洲
A.中世纪城市兴起
B.手工工场的发展
C.租地农场的出现
D.工业革命的开展

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　　正确答案

根据材料的描述，14、15世纪传统的匠师和帮工，变成了出卖劳动力领取工资过活的雇佣工人，体现了手工业中雇佣关系的出现，说明手工工场的发展，B正确。中世纪城市兴起与材料无关，A错误。一些富裕农民通过承租、购买领主的土地或者转租、购买其他佃户的地产等方式将土地集中起来，建立租地农场。租地农场主采用新的生产方式进行经营，雇佣少地或者无地的农民耕种，并将产品推向市场，显然材料与之无关。C错误。工业革命的开展于18世纪中期。D错误。综上故选B。

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