通知：2020年河南省国有企业招聘计划有不低于50%的岗位面向高校应届

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从河南省政府新闻办新闻发布会上获悉，近日，河南省印发《关于应对新冠肺炎疫情影响做好2020年高校毕业生就业工作的通知》，采取18条硬核措施，为毕业生就业提供保障和帮扶。

　　今年，河南省应届高校毕业生达66万人，加上往届未就业的高校毕业生约3万人，需就业毕业生总量和增量均创历史新高。受疫情影响，今年河南省高校毕业生就业推迟，初次签约率处于较低水平。

　　通知明确，今年河南省国有企业要在招聘计划中安排不低于50%的岗位招聘本省高校应届毕业生。对2020年春节期间开工生产、配送疫情防控急需物资的企业，按新招用高校毕业生每人1000元的标准给予一次性吸纳就业补贴。对当年新招用毕业年度或离校1年内未就业高校毕业生且签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的中小微企业，除按规定给予一次性吸纳就业补贴外，再按其实际缴纳的社会保险费给予社会保险补贴，补贴期限最长不超过1年。

　　河南省将提高各级事业单位空缺岗位专项招聘高校毕业生比例，2020-2021年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生。开发城乡社区等基层公共管理和社会服务岗位，扩大基层服务项目2020年招募规模，其中“选调生计划”1000人、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”16000人、“三支一扶”计划2600人、“医学院校毕业生特招计划”1000人、“大学生志愿服务西部计划”500人、“大学生志愿服务贫困县计划”200人。

　　此外，河南省还将扩大招生和入伍规模。其中，全日制研究生招生计划扩大20%以上，专升本招生计划占应届普通专科毕业生人数比例扩大到15%以上。健全落实大学生参军入伍激励政策。对征集入伍的在读大学生(含应届毕业生)每人给予5000元一次性生活补助费。本专科生应征入伍学费补偿、贷款代偿每人每年最高不超过8000元，研究生每人每年最高不超过12000元。

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