2024河南省焦作温县特岗教师招聘考试面试名单下载官网已开放

2024河南省焦作温县特岗教师招聘考试面试名单下载官网已开放

　　2024河南特岗教师招聘面试名单已公布，考生可登录招聘系统查询。查询网站为：河南省特岗教师招聘网(http://tgzp.jyt.henan.gov.cn/)

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　　(五)面试。

　　1.确定面试人员。为确保特岗教师招聘质量，各地确定的参加面试的考生笔试成绩不能低于90分(报考体育、音乐、美术学科岗位笔试成绩不能低于80分)。各地根据考生的志愿，在省定最低分数线以上，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1∶1.2比例依次确定面试人选。若符合面试条件的人数达不到面试比例要求，由各省辖市结合本地实际情况，按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂，具体调剂办法由各省辖市确定。面试人员名单于8月8日对社会公布，进入面试的考生可以登录系统打印面试通知单。

　　2.面试资格审查(报名资格复审)。各地在考生面试前组织面试资格审查，主要审查考生提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实，具体时间由各设岗县(市)确定。进入面试范围的人员按指定的时间和地点，携带面试通知单、身份证、毕业证、教师资格证相关材料和照片(一式三份，要求与招聘系统上传照片同一底版)等参加资格复审。考生如缺少有关材料或未按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。资格复审合格后，考生填写《河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘登记表》，审核部门签署资格审查意见。

　　3.组织面试。各地组织面试时间为8月9日—15日。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。面试工作由各设岗县(市)或省辖市组织实施。

　　4.公布面试成绩。面试成绩于8月中下旬对社会公布，考生可登录招聘系统查询面试成绩。

　　(单选题)二十届三中全会公报指出，实现()，更好维护市场秩序、()，畅通()。

　　A.资源分配效率最简化和利益最大化、弥补市场缺陷、国有经济

　　B.资源布局功效最优化和收益最大化、弥补市场弊、私营经济

　　C.资源投放效率最优化和产值最大化、弥补市场弱点、外贸经济

　　D.资源配置效率最优化和效益最大化、弥补市场失灵、国民经济