2022-05-26 06:42:54 平顶山人事考试网 //pingdingshan.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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事业单位在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,必须在岗5年,5年内不能调岗。一般其他事业单位考试,都会要求,在服务期内的在职人员,是不能再报考其他事业编考试的,只有满了服务期才可以报考。
在服务年限内,原则上有三个不得:
第一,不得辞职。服务年限内,除遭遇不可抗力的原因外,不能申请辞职。
第二,不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用,但不能调离服务区域,脱离服务对象或服务地区。
第三,不得报考公务员或其他事业单位。服务期内,报考公务员或事业单位进入面试环节,要求单位提供同意报考证明,将不予出具。
那在职期间辞职,会有什么影响呢?
会除名处理,并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失,单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议。
因此未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,均属无故旷工行为。可以除名。
如果双方对解除聘用合同另有约定,按约定,违反约定而离职的,后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位,因此,还是要考虑清楚。
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2022年洛阳老城区事业单位招聘考试题目及答案解析:
世界上第一个高定设计师是谁?
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答案
郭
解 析
郭培,1986年毕业于北京二轻工业学校服装设计专业,是中国第一代服装设计师,也是中国最早的高级定制服装设计师。她曾为很多出席重要的场合的人士制作礼服,春节晚会90%以上的服装来自她的工作坊。
扩展 知识
郭培在1997年创立了自己的品牌和工坊——玫瑰坊。她是2008年北京奥运会颁奖礼服的设计师,也是第一位被法国高级定制时装联合会邀请在巴黎高定时装周展示个人作品的中国设计师。
此外,她还是各路演艺名人的御用服装师、北京奥运会颁奖礼服的设计师、是外国媒体眼中了不起的中国服装设计师、更是中国高级定制梦工厂的掌门人,十几年来坚守着对于完美的追求。
“郭培:超越时装”艺术展展示了郭培的“轮回”“童梦奇缘”“一千零二夜”和“龙的传说”等多个系列的40件作品,展览从3月9日开展,将一直持续到7月14日。
设计风格
刺绣是郭培的顶级手艺,大气的凤凰涅盘和袖珍雕花都精致已极。郭培认为,好的设计师首先是一个会拿针的人,玫瑰坊的设计师,都必须先进车间缝纫。如果连针都没拿过,肯定不清楚怎么做衣服才最舒适。郭培定制之所以有价有市,就是因为每个设计师都有拿针的看家功夫。
职业生涯
2006年,郭培登上“中国国际时装周”,发布了自己第一场高定秀“轮回”系列。随后的2007至2012年,郭培陆续在中国国内发布了“童梦奇缘”、“一千零二夜”、“龙的故事”三个系列的高定秀。
2008年北京奥运会上,由郭培设计的“宝蓝色”、“ 国槐绿”、“玉脂白”3个系列共285套礼服获得了北京奥运会颁奖礼仪服饰一等奖。这些礼服历时一年的设计修订,11万个小时的制作工时,在奥运会的302场和残奥会的472场颁奖仪式上亮相774次。
除此之外,章子怡在圣火采集仪式上的服装、闭幕式中宋祖英与普拉西多·多明哥一同演出时的礼服也都出自郭培之手。2015年,受纽约大都会博物馆邀请,郭培的青花瓷、大金等系列作品在“镜花水月”特展中展出。
2016年1月,郭培成为中国第一个且唯一一个法国高定公会正式受邀会员,随后在巴黎高定时装周官方日程内陆续发布了《庭院》、《遇见》、《传说》、《高定年代》、《极乐岛》、《建筑》、《东·宫》、《异世界》、《喜马拉雅》系列。
2016年4月21日,郭培入选《时代周刊》公布的2016年度“全球最具影响力人物”。
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