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2022年度河南省安阳县事业单位考上公务员是辞职还是调动

事业单位考上公务员，从事业单位辞职去公务员岗位是第一种途径，事业单位通常不会强行留人。还有一种途径是走调动程序，如果在同一地区，走调动程序基本没什么问题，如果是跨省调动，会有一些程序上的麻烦需要来回跑，调动程序虽然不会很快，但基本上都可以正常办理。两种途径都可以走。

相比直接辞职，走调动程序更有利于自身发展。如果走辞职路线，到公务员岗位后除工龄外一切清零重新开始，这点上是比较吃亏的。如果走调动程序，工资、工龄、社保、组织关系等各方面都会进行有效衔接。即便调动程序较慢，原单位已停发工资，公务员岗位的工作手续还没办好，也不需要担心，调动程序完全办好后会进行工资补发，走辞职路线是不会这样的。

像这种转编案例，有从事业单位调到公务员的，也有从公务员调到事业单位的。目前来说，更多的人都是走调动程序，而且调动程序进行的很顺利。根据实际转编案例，现在根本不需要本人办理，组织人事部有专门的调动程序，都是公对公进行交接。如果档案有空缺或其他问题才需要本人去协调解决，如果没有则一切顺利进行。个别地区都不需要挪动档案，档案通常由当地组织人事部门统一管理，调动程序办理的也会更快。

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2022年安阳县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　中国特色社会主义的内在要求是( )

　　A.共同富裕

　　B.公平正义

　　C.和谐社会

　　D.协调发展

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　　答案

　　B

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　　解析

　　党的十八大报告指出，公平正义是中国特色社会主义的内在要求。这表明公平正义不是外附的，而是内在的;不是表面的，而是本质的。没有公平正义，就没有社会主义;坚持社会主义，必然追求公平正义。社会主义就是在反对不平等、不公正的社会制度和社会秩序的斗争中形成、发展起来的。新中国成立特别是改革开放以来，我国发展取得的巨大成就，为实现社会公平正义提供了物质基础和有利条件。

　　扩展知识

　　建设保障公平正义的制度，是摆在我们面前的重大难题。党的十八大报告为此指明了路径，即“逐步建立以权利公平、机会公平、规则公平为主要内容的社会公平保障体系，努力营造公平的社会环境，保证人民平等参与、平等发展权利。”

　　1、要建设民主政治，完善民主权利保障制度。

　　要坚持不懈地推进政治体制改革，在坚持党的领导、人民当家做主、依法治国有机统一的前提下，着力提高党的科学执政、民主执政、依法执政的水平，提高政府科学行政、依法行政的水平，大力推进党务政务公开，从各层次各领域扩大公民有序政治参与，最广泛地动员和组织人民依法管理国家事务和社会事务，保证人民依法享有广泛权利和自由，保证人民当家做主。

　　2、要深化经济体制改革，建立社会公平的经济制度。

　　公平正义的治国理念主要体现在政府应以更为有效的财政、税收等经济手段调节我国城乡之间、地区之间、阶层之间业已存在的贫富差距，并使这一差距逐步缩小。从允许一部分人先富起来，到更加关注公平，再到必须维护公平正义，反映了随着我国发展的阶段性变化，公平正义的理念更加深入人心，越来越成为人们关注的焦点。所以，不断增强公共产品和公共服务供给能力，提高公共服务质量和水平，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,是公平正义的物质基础，也是维护社会公平正义的应有之义。

　　3、要推进司法体制改革，完善司法制度。

　　实现社会公平正义，是坚持和发展中国特色社会主义的重大任务，而维护社会公平正义则是司法机关义不容辞的神圣职责。司法公正，对司法机关而言，就是坚持执法为民、公正司法，加快推进司法体制和工作机制改革，建设公正、高效、权威的社会主义司法制度，发挥司法维护公平正义的职能作用;司法公正，对人民而言，就是实现在法律、制度面前人人平等，让每一位社会成员平等地享有权利，平等地履行义务，平等地承担责任，平等地受到法律保护。没有司法公正，现实的司法公正就失去了纠错的可能，由权力所带来的不公正就难以被修正。因此，司法公正是社会公平正义得以救济的最后法律底线。

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