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2022年度河南省漯河召陵区事业单位之间可以相互调动吗

2022-05-15 17:02:46 平顶山人事考试网 //pingdingshan.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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2022年度河南省漯河召陵区事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动,但必须以工作需要和职位(岗位)空缺为前提,并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的,属于劳动合同的变更,可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的,事业单位正式在编人员调整工作岗位的,需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的,则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议,后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。

第十四条规定,事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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漯河召陵区事业单位招聘考试

2022年漯河召陵区事业单位招聘考试题目及答案解析:

阿里巴巴1998年正式注册,随后,卓越、京东、凡客诚品、苏宁易购相继成立。2012年,中国网络零售超过1.2万亿人民币,成为仅次于美国的第二大网购市场。2017年,中国网络零售额已突破社会消费零售总额的10%以上。这说明
A. 电子商务已成为第三产业的主流
B. 发展中国家是“新经济”的主要受益者
C. 知识经济提高了社会劳动生产率
D. 信息技术推动了企业经营方式的革新

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  正确答案

从材料中“2012年,中国网络零售超过1.2万亿人民币”“2017年,中国网络零售额已突破社会消费零售总额的10%以上”说明,信息技术推动了电子商务的发展,使企业经营从利用传统平台发展到利用新的信息平台。故答案为D项。A项,从材料中“10%”的数据来看,电子商务并不是第三产业的主流,排除;B项,发达国家是“新经济”的创造者,它们才是“新经济”的主要受益者,排除;C项,网络零售不是知识经济,排除。

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  暂无

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