2022-05-03 05:58:20 平顶山人事考试网 //pingdingshan.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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事业编制可以单位之间调动,但必须以工作需要和职位(岗位)空缺为前提,并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的,属于劳动合同的变更,可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。
事业单位是不能随意调整工作岗位的,事业单位正式在编人员调整工作岗位的,需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的,则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议,后者可以申请劳动仲裁。
根据《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
第十四条规定,事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
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2022年漯河经济技术开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:
第一次世界大战期间刊登在英国《笨拙》杂志上有一幅漫画。画面上,鹰的嘴中衔着象征和平的橄榄枝。美国总统威尔逊对鹰说道:“啊!我把你变成一只多么好的鸽子呀!”下列对漫画寓意的解读正确的是
A. 英国反对美国参与对同盟国作战
B. 一战中,美国始终奉行“中立”政策
C. 英国不满美国对德国的扶持政策
D. 美国打着和平的幌子积极谋求战后世界的领导权
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正确答案
结合所学知识可知,橄榄枝和鸽子象征和平,鹰是美国的象征。此漫画反映美国总统威尔逊提出象征和平的“十四点原则”,企图攫取战后的世界领导权,故D正确;仅凭材料信息并不能说明英国反对美国参与对同盟国作战,故A排除;一战中,美国并不是始终奉行“中立”政策,故B排除;材料未涉及美国对德国的扶持政策,也无法体现英国的不满态度,故C排除。
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