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2022年度河南省开封尉氏县事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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2022年开封尉氏县事业单位招聘考试题目及答案解析:

朱德说：“有什么本钱，就打什么仗，没有本钱，打什么洋仗。”彭德杯说：“博古与华夫（李德）同志坐在瑞金，……连迫击炮放在地图上某一曲线上都规定了。实际上，中国这一带的十万分之一的地图，就根本没有实测过，有时方向都不对。”上述发言表明（ ）
A.秋收起义后决定走向农村
B.条件不完善是军事受挫主因
C.百团大战时作战争方针有争议
D.“左”倾错误导致红军斗争失利

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　　正确答案

试题解析：本题考查新民主主义革命，旨在考查学生解读信息，调动知识解决问题的能力。材料所述历史事件指红军反“围剿”过程中博古李德等人犯了“左”倾错误思想，导致战争失利，D项正确。AC两项与材料无关，均排除。军队受挫的原因是“左”倾错误的指挥，与条件不完善无关，B项排除。故选D。

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