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2022年度河南省焦作温县事业单位岗位设置的原则是什么

　　岗位设置一般要从三类岗位的具体职能来看，设置的基本原则一般为：管理岗位的设置立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。专业技术岗位的设置立足于社会公益事业的发展与专业要求，符合专业技术工作的规律和特点。工勤技能岗位的设置立足于提高操作维护技能，提升服务水平，满足单位业务工作的实际需要。

2022年焦作温县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　多选题

　　教师职业道德对以下哪些关系有调节作用？（ ）A教师与同事的关系 B教师与其自身的关系C教师与学生的关系D教师与家长的关系

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　　正确答案：ABCD

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　　[华图教育题目解析]：本题考查教师职业道德的调节作用。教师职业道德的调节作用包括教师与同事的关系、教师与学生的关系、教师与家长的关系、教师与社会的关系以及教师与其自身的关系。A、B、C、D四项正确。故正确答案为ABCD。

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