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2022年度河南省郑州登封市事业单位岗位分哪几类

　　事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

　　管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

　　专业技能岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。

　　工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

2022年郑州登封市事业单位招聘考试题目及答案解析:

1978年后我国农村实行的家庭联产承包责任制，以家庭为单位经营，“增人不增地，减人不减地”，村民对土地的承包期限30年不变。这在一定程度上说明家庭联产承包责任制( )
A.有效维护农民利益
B.有违效率与公平的原则
C.制度僵化急需改革
D.对农民土地物权的确认

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　　正确答案

试题分析：本题主要考察的是对材料的理解分析能力。从材料“增人不增地，减人不减地”可以看出，家庭联产承包责任制在一定程度上违背了效率和公平的原则，故B项正确，A项错误；C项错误，家庭承包制度已被确立为我国农村基本经营制度，农民已广泛接受；D项错误，土地是国家的。所以答案选B。

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　　暂无

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