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2022年度河南省郑州惠济区事业单位有编制是什么意思

事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。

从待遇上看，理论上说，两者完全是不同的。工资标准/福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。而在实际上，很多单位因为工作需要，特别是混合使用不同编制人员的单位，往往把待遇搞成一样，以利于调动员工积极性，但这只是单位的搞法，换个领导也可以更改，或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况。

如果你想调动到另一个事业单位，你的企业编制肯定就不行了。当然，如今事业单位也搞聘用制，是签合同的。但不管怎么说，人事局管的就是事业编制的人员及他们的待遇（包括退休）。

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2022年郑州惠济区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　单选题

　　形成性评价既关心学生的现在，也重视学生的过去，更着眼于学生的未来，下列选项中，不属于形成性评价通常采用形式是（ ）。A通过师生交流，促进了解 B组织学年期末考试C教师日常观察D编制学生成长记录档案

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　　正确答案：B

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　　[华图教育题目解析]：本题考查对形成性评价的理解。形成性评价是指在教学过程中为改进和完善教学活动而进行的对学生学习过程及结果的评价。作用：（1）改进学生的学习；（2）为学生的学习定步；（3）强化学生的学习；（4）给教师提供反馈。组织学年期末考试属于总结性评价，因此B项正确。A、C、D三项：均属于形成性评价，表述正确。与题干不符，排除。本题为选非题，故正确答案为B。

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