2022-05-04 07:19:56 平顶山人事考试网 //pingdingshan.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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事业单位企业编制通常有两种情况,一是该单位除了有事业人员的编制外,还有的人员按企业用工对待,不占事业编制,他们属于工勤人员(也有事业编制的工勤人员)。二是单位除了事业编制外,另办有企业性质的单位,隶属于这个事业单位,该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件,主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。
从待遇上看,理论上说,两者完全是不同的。工资标准/福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。而在实际上,很多单位因为工作需要,特别是混合使用不同编制人员的单位,往往把待遇搞成一样,以利于调动员工积极性,但这只是单位的搞法,换个领导也可以更改,或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况。
如果你想调动到另一个事业单位,你的企业编制肯定就不行了。当然,如今事业单位也搞聘用制,是签合同的。但不管怎么说,人事局管的就是事业编制的人员及他们的待遇(包括退休)。
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2022年新乡红旗区事业单位招聘考试题目及答案解析:
马克思认为:“(太平天国)除了改朝换代以外,他们没有抱定什么任务。他们没有提出什么口号。他们所给予民众的惊惶比给予旧有当权者的惊惶还更厉害。他们的全部使命,似乎就在于用奇形怪状的破坏.用全无建设工作萌芽的破坏来和保守派的腐化相对立。”造成这一现象的主要原因是 A.太平天国运动不能提出完整正确的社会改革方案---------------------------------
正确答案
试题分析:本题考查学生对所学知识的掌握能力。紧扣题干的具体要求“主要原因”,A项只是导致这一现象的原因之一,并不是主要原因,故排除。联系所学知识,造成这一现象的主要原因是农民阶级具有鲜明的局限性,他们只是小生产者,不代表先进的生产力,即中国社会没有产生新的社会生产力和新社会力量,故C项符合题意。中国落后于世界发展潮流错失战略发展机遇期,是这一现象导致的结果,而非“主要原因”,故排除D。B项也只是导致这一现象的原因之一,并不是主要原因,故排除。
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