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2022年度河南省平顶山汝州市事业单位编内和编外的区别是什么

事业单位的编制内是指通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。而编外、非在编人员则是指非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。具体区别有以下几点：

一、定义

1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

二、管理

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。

2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

三、稳定性

1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定。

2、至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。

现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些。

四、待遇

1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高。

2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低。

五、前途

1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位

2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的。

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2022年平顶山汝州市事业单位招聘考试题目及答案解析:

“双十协定”在哪些方面达成了协议？（多选）

A、国民党当局接受中共提出的和平建国基本方针

B、双方协议避免内战、实行宪政、实现政治民主化

C、确定召开各党派代表及无党派人士参加的政治协商会议

D、对人民军队和解放区政权问题达成协议

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答案：

A、B、C

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解析：

承认和平建国的基本方针，同意以对话方式解决一切争端。

长期合作，坚决避免内战，建设独立、自由和富强的新中国，彻底实行三民主义。

迅速结束训政，实施宪政。

迅速召开政治协商会议，对国民大会及其他问题进行商讨后再作决定，制定新宪法。

中国共产党承认蒋介石及南京国民政府对中国的合法领导地位。

扩展知识

《双十协定》即《政府与中共代表会谈纪要》。1945年8月29日至10月10日，以毛泽东为首的中国共产党代表团与国民党政府代表在重庆举行谈判，经过43天的谈判，在10月10日签署《政府与中共代表会谈纪要》，即《双十协定》。

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