2022-05-28 01:41:12 平顶山人事考试网 //pingdingshan.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。
1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。
2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。
3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。
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2022年平顶山叶县事业单位招聘考试题目及答案解析:
70年前的9月2日,在美国“密苏里”号军舰上举行了一个重要签字仪式。它标志着( )
A.反法西斯同盟的建立
B.德国宣布无条件投降
C.日本宣布无条件投降
D.第二次世界大战结束
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正确答案
试题分析:反法西斯同盟的建立时间是在1942年发布的《联合国家宣言》,与题干不符,故A项错误;德国宣布无条件头像时间是在1943年;故B项错误;日本宣布无条件投降时间是在1945年8月15日;故C项错误;1945年9月2日,在东京湾的密苏里号上面举行了日本向世界反法西斯的投降签字仪式,标志着二战至此结束,故D项正确。
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