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2022年度河南省濮阳县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

2022年濮阳县事业单位招聘考试题目及答案解析:

“1950年以后，全国掀起削减西方人特别是美国人影响的运动。好莱坞的电影受到批判，后来遭到禁演，苏联和中国的电影取而代之；西方人的服装和西服受到批判，旗袍和其他被视为‘资产阶级’的中国服饰也遭到批判；开始流行中国式的服饰，各种各样的制服大行其道，其中最有名的是中山服、解放服或列宁装，以后又流行所谓的毛式短上衣。”出现上述现象的主要原因是
A. 建国初期社会物资比较匮乏
B. 受单一的计划经济体制的影响
C. 冷战与国内政治环境的影响
D. 受苏联社会主义思潮的影响

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　　正确答案

新中国成立前后，美苏为首的两大阵营的对立，是当时国际关系最突出的特点；从国内来看，需要尽快确立社会主义意识形态的主导地位，因此出现材料中的现象。故答案为C项。材料中的现象主要是意识形态和社会制度的原因，而不是物资匮乏的原因，排除A项；新中国刚成立时，单一的计划经济体制还没有确立，排除B项；D项不符合题干中的“主要原因”的要求，排除。

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