2022-05-26 17:42:03 平顶山人事考试网 //pingdingshan.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。
4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,那是按照公务员的待遇。
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。
事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同,来确定双方聘用关系,明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。
临时工就是事业单位中没有在编制内人员,这些职工大多是通过劳务派遣的方式,来签订劳动合同的。
2022年许昌襄城县事业单位招聘考试题目及答案解析:
牙膏的主要成份包括摩擦剂、胶黏剂、洁净剂、保湿剂、防腐剂、芳香剂和水等,生产厂家有时会在其中添加相应成份来实现其特殊功效。下列关于牙膏成份作用的说法正确的是:
A. 甘油在牙膏中起摩擦作用
B. 含氟牙膏对防止龋齿没有效果
C. 加入大量糖精可保持牙膏湿润
D. 加入叶绿素可防止牙龈出血和口臭
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【正确答案】D
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解析
第一步,本题考查其他科技知识。
第二步,植物中所含的叶绿素因富含叶绿素酮钠,具有除臭的作用,另外叶绿素中富含微量元素铁,是天然的造血原料。因此,选择D选项。
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