平顶山

您当前位置:平顶山人事考试网 > 事业单位 > 报考指导 > 2022年度河南省郑州惠济区事业单位政审的四必查

2022年度河南省郑州惠济区事业单位政审的四必查

2022-05-25 11:46:30 平顶山人事考试网 //pingdingshan.huatu.com/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图平顶山人事考试网同步华图教育发布:2022年度河南省郑州惠济区事业单位政审的四必查,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注平顶山华图微信公众号(pds-huatu) 。

2022年度河南省郑州惠济区事业单位政审的四必查

事业单位政审的四必查即考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德:主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;能:主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;勤:主要是事业心、工作态度和勤奋精神;绩:主要是工作实绩,包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。

政审不合格有以下几种情况:

1、参加公务员、事业单位考试的考生对四项基本原则有反对言行的;在生活中有流氓、偷窃、赌博等不良行为的,道德品质不良好的以及有贪污、诈骗等犯罪嫌疑尚未查清的,这些考生在政审中都是不合格的。

2、直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的;直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。这些也是不合格的

3、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;受过刑事处分的;受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年,受撤销党内职务以上处分未满两年的。有这些情况也一样过不了政审。

4、组织纪律松懈,经常违反本单位规章制度的;一年内病假累计超过两个月的;超计划生育的以及有其它不宜到机关工作的问题的人也是不合格的。

以上就是,事业单位政审的四必查的全部解答,如果你想要了解或者学习更多事业单位考试的知识,欢迎大家前往河南华图教育官网!

郑州惠济区事业单位招聘考试

2022年郑州惠济区事业单位招聘考试题目及答案解析:

下列改革或变法中,通过推行汉化政策,促进了我国北方民族大融合的是
A. 管仲改革
B. 商鞅变法
C. 吴起变法
D. 北魏孝文帝改革

  ---------------------------------

  正确答案

根据题干和所学知识可知,齐桓公任用管仲为相,积极改革内政,发展生产等,以“尊王攘夷”为号召,扩充疆界,齐桓公成为春秋时期第一个霸主,与民族融合无关,排除A。战国时,为了在争霸中处于有利地位,许多国家都进行了改革,增强自身实力,著名的有商鞅变法,李悝变法,吴起变法,与民族融合无关,排除B、C。北魏孝文帝时,进行汉化改革,革除鲜卑旧俗、接受汉族先进文化,下令鲜卑贵族、官员采用汉姓,改穿汉族服装,学习汉语,提倡与汉人通婚,促进了北方少数民族与汉族之间的交流与融合,D项正确。综上所述,本题正确答案为D。

  ---------------------------------

  暂无

  以上是2022年度河南省郑州惠济区事业单位政审的四必查的全部内容,更多关于郑州惠济区,事业单位,事业单位政审快讯信息敬请关注平顶山人事考试网频道。

河南平顶山最新招考信息

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

2023年中央遴选白皮书
联系我们