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2022年度河南省开封龙亭区事业单位试用期有多久

最新发布的《事业单位人事管理条例》第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

1.事业单位参照公务员规定，不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年，但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同，到期续签。

2.事业单位的工作有个特点，合同岗位不固定，会随时根据工作需要调岗，听从领导调遣。和公务员一样平时没有加班费和过节费、高温费，工资和福利待遇不如公务员，但义务相同，有时需要休息日值班。

3.事业单位不同于普通的企业单位，它使用的资金部分或全部由国家财政拨款，因此，事业单位在管理上较之企业单位要严格。

4.《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》中，之所以对大中专应届毕业生规定最长12个月的试用期，一方面是给用人单位对受聘人员进行考核的时问，另一方面，也是给受聘人员以充分的选择职业方向的时间。

5.事业单位的劳动关系不受劳动合同法约束；但如是劳务派遣的，劳务人员与派遣单位关系是受劳动合同法约束的6.法律法规链接《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》：聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至l2个月。试用期包括在聘用合同期限内。

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2022年开封龙亭区事业单位招聘考试题目及答案解析:

维新运动被称为近代历史上第一次思想启蒙运动原因在于（         ）

A、带有彻底性和批判性

B、采纳了维新派提出的君主立宪等政治主张

C、一定程度上反映了资产阶级的政治和经济诉求

D、触及封建制度根本

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答案

C
解析

“百日维新”期间颁布的各项政令大多是接受了维新派的建议而利定的，旨在开放一定程度的言论、出版、结社自由，使资产阶级享受—定程度的政治权利，促进资本主义工商业的发展，因此，戊戌维新是—场资产阶级性质的改良运动。因此，本题的正确答案是C项。

错误选项分析:

民族资产阶级弱小。受到广泛压迫的民族资本发展规模小且缓慢，政治上表现为革命性和动摇性的两面性，因此A错误

光绪皇帝并未采纳维新派多次提出的实行君主立宪、开国会等政治主张，因此B错误

维新派不敢在政治上和经济基础上否定封建主义，未触及封建制度根本，因此D错误

扩展知识

戊戌变法，又称维新变法，是指1898年6月至9月21日以康有为、梁启超为主要领导人物的资产阶级改良主义者通过光绪帝进行倡导政治改良运动。主要提出以下主张：

1、学习西方，提倡科学文化

2、改革政治。

3、改革教育制度

4、大力发展农、工、商业等

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