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2022年度河南省濮阳工业园区事业单位考试成绩怎么算

事业单位考试科目为综合知识、专业测试(笔试)和面试，采取百分制形式。通常笔试成绩占比40%，面试成绩60%，但也有部分地区情况不同。

在笔试结束后半个月到1个月之间，会公布笔试成绩，然后确定面试名单。待最终面试结束后，再按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

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2022年濮阳工业园区事业单位招聘考试题目及答案解析:

有学者认为：“科举制度的终结并不意味着其中合理因素与之俱亡，它所体现的许多价值的观念具有永久的生命力，是人类社会共同的基本理念。”科举制具有“永久生命力的”的理念是（ ）
A.分科考试
B.学优则仕
C.公平竞争
D.以德治国

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　　正确答案

试题解析：本题主要考查对材料中的信息正确解读的能力。由题目中的信息“科举制”、“永久生命力”、“人类社会共同的基本理念”即可选出C项；分科考试和学优则仕忽视了对“德”的要求，故排除A、B两项；D项属于儒家思想，与题目中的信息“科举制”不符，故排除。

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　　暂无

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