平顶山

您当前位置:平顶山人事考试网 > 事业单位 > 报考指导 > 2022年度河南省濮阳南乐县事业单位编内和编外的区别

2022年度河南省濮阳南乐县事业单位编内和编外的区别是什么

2022-05-23 15:19:49 平顶山人事考试网 //pingdingshan.huatu.com/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图平顶山人事考试网同步华图教育发布:2022年度河南省濮阳南乐县事业单位编内和编外的区别是什么,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注平顶山华图微信公众号(pds-huatu) 。

2022年度河南省濮阳南乐县事业单位编内和编外的区别是什么

事业单位的编制内是指通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员。而编外、非在编人员则是指非组织部、人事局组织考试招聘,而是由于用人单位招聘的工作人员。具体区别有以下几点:

一、定义

1、编制内、在编是指:通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

2、编外、非在编人员是指:非组织部、人事局组织考试招聘,而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

二、管理

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放,编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放,编内与编外工资和待遇相差较大。

2、编内人员的人事关系由当地人事局管理,编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

三、稳定性

1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘,比较稳定。

2、至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。

现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制,有编制相对有保障一些。

四、待遇

1、在编人员属于正式职工,其工资待遇都是按事业单位标准进行的,工资比编外人员高。

2、而编外人员不属于事业单位正式职工,其工资待遇与正式职工有所区别,工资普遍较低。

五、前途

1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职,有机会晋升更高一级的职位

2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的。

以上就是事业单位编内和编外的区别是什么的全部解答,如果你想要了解或者学习更多事业单位的知识,欢迎大家前往河南华图教育官网!

濮阳南乐县事业单位招聘考试

2022年濮阳南乐县事业单位招聘考试题目及答案解析:

代议制就是公民通过选举代表组成代议机关,间接参政议政,行使国家权力的一种民主制度和组织形式。下列有关19世纪中后期西方各国代议制选举的说法,正确的是(  )

A.英国首相由选民直接选举产生

B.美国总统由选举产生并对国会负责

C.法国参议院通过直接选举产生

D.德意志帝国议会由普选产生

  ---------------------------------

答案

D

  ---------------------------------

解析:

A英国责任制内阁是由占议席多数的党派组建,A项说法错误;

B项美国总统不对国会负责,B项说法错误;

C法国是共和制,实行两院制,参议院议员是间接选举产生,C项说法错误;

D德国帝国议会议员由“普选”产生,正确的。

扩展知识

代议制在西方政治发展中的作用:

一,将启蒙运动的民主理论思潮付诸实践;

二,政治体制上彻底否定和代替君主立宪政制,成为资产阶级大夏的顶梁柱;

三,调节和稳定社会矛盾,维持资本主义国家的统治秩序。

  以上是2022年度河南省濮阳南乐县事业单位编内和编外的区别是什么的全部内容,更多关于濮阳南乐县,事业编考试,事业单位,事业编编制快讯信息敬请关注平顶山人事考试网频道。

河南平顶山最新招考信息

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

我和编制有个约定_河南华图520表白日活动
联系我们