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2022年度河南省焦作孟州市事业单位招考年龄限制

报考事业单位工作人员年龄一般不确定，根据各地情况、实际工作岗位要求而定，通常在18-40岁之间。

具体的职位的要求需要看单位招聘的时候的要求，专业符合，文凭符合，而且是否需要基层工作经验或者是应届生，看单位招聘岗位的具体要求，符合的就可以报考。

同时也可以参考公务员报考条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大学专科及以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

当然，以上都只是参考，具体可以通过招聘单位发布的招聘岗位要求进行核对，若有不清楚的地方直接电话联系招聘单位，确认无误后再报名会更好。

以上就是事业单位招考年龄限制的全部解答，如果想要了解或者学习更多事业单位考试的知识，欢迎大家前往河南华图教育官网!

2022年焦作孟州市事业单位招聘考试题目及答案解析:

“过去是喊破嗓子打烂钟，出工最早九点钟。现在不用队长叫一声，上工天不明，收工点了灯”。出现这一变化的原因是（ ）
A. 农村土地所有制的变化
B. 农村土地经营及分配权的变化
C. 农业合作化向纵深发展
D. 公社取消及乡镇政府设置变化

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　　正确答案

试题分析：本题考查的是家庭联产承包责任制知识点，旨在考查解读材料、准确归因的能力。根据材料信息，过去实行“炒大锅饭”是平均主义，极大地挫伤了农民的生产积极性。实行家庭联产承包责任制后，把土地承包给农民，多劳多得，调动了农民的生产积极性，所以出现材料中的民谣，B项符合史实和题意，正确；A项错误，土地性质仍然属于集体土地所有制；农业合作化是20世纪50年代开展的，不符合题干的描述，排除；D项与农民生产积极性提高没有直接关联性，排除。故选B。

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