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2022年度河南省郑州高新技术产业开发区事业单位考试和公务员的区别

公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位加试《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。

但是综合来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、综合常识”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析，综合常识”，唯一一点不同的是，《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般考试的最后会有一个论述题。

一般来说，在考试中基本上题型都是确定的，但是在各地的事业单位中还是有不同的调整，比如说部分地区中会考到文章阅读和事件排序。所以大家也要根据地区的不同先了解一下之前都考过什么，从而有针对性的复习。

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2022年郑州高新技术产业开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

中兴矿局是中国人自办的民族资本独立经营的大型煤矿。至20世纪三十年代，中兴煤矿发展成为全国第三大煤矿，1936年原煤产量达182万吨，堪称“中兴”极盛时期。这一时期内，中兴矿局发展壮大的主要原因是 A. 国民政府政策的推动
B. 国家民族独立的实现
C. 国共两党的亲密合作
D. 爱国热情与实业救国

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　　正确答案

根据所学知识，南京国民政府统治前十年，采取一系列有利于国民经济发展的经济政策，推动了中国工业发展，也有利于民族工业发展，例如民族工业中兴矿局的发展壮大。故答案为A项；20世纪三十年代的中国处于半殖民地半封建社会，排除B项；该时期国共两党是对峙斗争，而非亲密合作，排除C项；D项材料没有涉及，并非最佳原因，排除。

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