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2022年度河南省开封鼓楼区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

2022年开封鼓楼区事业单位招聘考试题目及答案解析:

下面为民国时期各类报纸的部分纪事，根据该纪事无法得出的结论是1918年安装美国进口的新式印报机,每小时可印报三万余份1932年连续发表题为“剿匪’和造‘匪’的社论,公开反对国民党的‘围剿’”1937年改制为股份有限公司,后因拒绝日寇新闻检查,宣布停刊1938年香港版出刊
A.近代科技的进步,为报业发展提供了物质条件
B.日本帝国主义的入侵,摧残中国的新闻事业
C.《申报》对研宄中国近代史具有一定的史料价值
D.民国时期的报纸都以客观公允作为报道原则

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　　正确答案

试题分析：根据表格，《申报》1918年该报安装美国进口的新式印报机，每小时可印报三万余份，说明近代科技的进步，为报业发展提供了物质条件。民国时期的报纸报道都客观公允，说法欠缺根据，B说法错误。《新民日报》在民国27年，社址所在的县城沦陷，不得不宣布停刊，说明日本帝国主义的入侵，直接摧残了中国的新闻事业。D说法符合史料研究方法。

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