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2022年度河南省洛阳高新技术产业开发区事业单位工资构成有哪些

事业单位工资构成有哪些？事业单位工资构成一般情况下包含基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。

事业单位工资构成：

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二、绩效工资：

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是：一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。

对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)

四、其它工资

1、保留奖金：在1993年工改前，规定机关执行的奖金额度为：3个月工资，事业单位为3个半月工资，工改后该奖金项目取消，但保留了事业单位多出的半月工资。该保留奖金只有93年工改前的老职工才有，执行当时的标准(每个人不一样)，之后进入事业单位的职工没有。

2、老粮贴：1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。补贴数额不同地区、职工有差异，重庆地区大约在1.00～3.5元之间。1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴。1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留。

3、保留津补贴：原执行的69元保留津贴。

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2022年洛阳高新技术产业开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　维新运动进行了百天就很快夭折了，导致戊戌维新运动失败的原因有很多，其中一条是维新派自身的局限性。关于维新派的局限性，以下说法正确的是( )

　　A、对帝国主义的帮助抱有幻想

　　B、脱离和惧怕人民群众

　　C、不敢在政治上和经济基础上否定封建主义

　　D、管理过于腐朽，仍是封建衙门式的

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　　答案

　　ABC

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　　解析

　　维新运动的失败主要是由于维新派自身的局限和以慈禧太后为首的强大的守旧势力的反对。其中维新派自身的局限性，突出表现在三个方面:

　　1不敢在政治上和经济基础上否定封建主义。②对帝国主义的帮助抱有幻想。

　　③脱离和惧怕人民群众。

　　管理过于腐朽，仍是封建衙门式的是洋务派的局限性。因此答案选ABC三项

　　扩展知识

　　(1)戊戌维新运动是一次爱国救亡运动。是维护民族独立和发展资本主义的救国运动，反映了时代的要求。

　　(2)戊戌维新运动是一场资产阶级性质的政治改革运动。维新派鼓吹民权，提倡设议院，主张用君主立宪制来取代君主专制制度。在一定程度上冲击了封建制度。

　　(3)戊戌维新运动是一场思想启蒙运动。维新派大力传播西方的社会政治学说，形成广泛的文化革新运动，并对近代教育发展起了积极作用。

　　(4)戊戌维新运动在改革社会风气方面也有不可低估的意义。

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