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2022年度河南省开封禹王台区事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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2022年开封禹王台区事业单位招聘考试题目及答案解析:

有些法律权利和法律义务具有复合性的关系。以下既是公民的基本权利又是公民的基本义务的是（        ）

A、劳动权

B、监督权

C、选举权

D、受教育权

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答 案

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解 析

有些法律权利和法律义务具有复合性的关系，即一个行为可以同时是权利行为和义务行为。我国宪法规定:受教育权和劳动权既是公民的基本权利又是公民的基本义务。选项A、D正确。

干扰选项分析:

监督权和选举权利属于公民的政治权利，B、C不符合题意。

扩展知识

第一，在随意一个法律关系中，一方享有法律权利，必然会有人承担对应的法律义务，例如一个人向某物享有所有权，那么其他人就不能侵犯其所有权；第二，在特定的法律关系中，某一主体享有权利，该主体也要承担相关的义务，例如双务合同；第三，法律义务的履行能够促使权利的实现，权利的享有也能够帮助义务的积极履行。

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