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2022年度河南省鹤壁浚县事业单位薪级工资和岗位工资怎么算

1、事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大差别的。工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。

3、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

任职年限指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至当前的年限(只适用这次工资制度改革)。

工资套改指在相同等级岗位的任职年限可合并计算。

4、绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

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2022年鹤壁浚县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1985年初，中共中央、国务院文件要求：改革浓产品统购派购制度，以合同定购和市场收购取代统购派购；积极发展多种经营；开辟多种渠道集资建路，发展运输；提高资金的融通效益；进一步扩大城乡经济交流；发展对外经济、技术交流等。这一文件（ ）
A.初步打破了人民公社体制
B.有利于农村经济的市场化
C.在农村确立市场经济体制
D.促进了农业生产的现代化

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　　正确答案

试题分析：十一届三中全会以后就打破了人民公社体制，而题干材料是1985年，故A项错误；依据题干材料“改革农产品统派统购制度，以合同定购和市场收购取代统购派购；积极发展多种经营；开辟多种渠道集资建路，发展运输；提高资金的融通效益；进一步扩大城乡经济交流；‘发展对外经济、技术交流等。”可以看出突出农村的发展采用多种形式，实现社会化，故B项正确；市场经济体制的确立是在21世纪初期，与题干时间1985年不相符，故C项错误；题干材料强调是多种形式，多种方法多种途径发展农业，不单是促进了农业生产的现代化，故D项错误。

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