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2022年度河南省濮阳华龙区事业单位招聘一年几次

事业单位考试不同于公务员考试，考试周期不定，具体每年有多少次不好说，但是一般像事业单位统考、省直事业单位考试这样的大型招聘考试，每年都只有一次，其它小型的事业单位统考则是有各单位自行组织，考试时间和考试次数自然也就有各单位自行决定。

通常事业单位统考时间在上半年，4-5月期间各地区招聘单位会在地方人事考试网或者人力资源社会保障厅官网发布招考公告。

报名人员可通过登录指定的报名网站如实填写并提交个人相关报名信息。同时，应聘考生应仔细阅读招聘条件,按有关要求填写本人的报名信息,并将本人二代有效居民身份证、各阶段学历与学位证书(或学信网教育部门学历证书电子注册备案表)、专业技术资格证书、职业资格证书、工作证明、近期同底彩色免冠1寸电子版照片,及应聘考生报考岗位所需的其他相关材料原件的扫描件上传。提交的信息必须真实、有效,如有弄虚作假的,则取消应聘资格。

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2022年濮阳华龙区事业单位招聘考试题目及答案解析:

有学者说:“(在社会主义建设时期)毛及其同僚依靠组织方式上的变化，通过大规模的劳力动员，以实现农业奇迹;邓及其同僚问样依赖改变组织方式……来提高农业生产率。”这说明了两者的农业政策 A. 符合当时中国的实际情况
B. 赋予农民的经营方式不同
C. 促进了农业经济的发展
D. 取得农业成就的手段相同

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　　正确答案

据材料“毛及其同僚依靠组织方式上的变化，通过大规模的劳力动员，以实现农业奇迹”可知这反映了农业合作化和人民公社化的特点，人民公社化不符合当时中国的实际情况，故A项排除；“邓及其同僚同样依赖改变组织方式……来提高农业生产率。”反映了家庭联产承包责任制的特点，它改变了公社集体劳动的经营方式，故B项正确。人民公社化不利于农业经济的发展，故C项错误。人民公社化运动使农业生产遭到巨大破坏，故D项错误。点睛: 比较型选择题是把两个以上的历史事件或现象放在一起,让考生通过分析、比较,归纳出其相同点或不同点,以考查他们的分析、比较能力.从试题形式上它可分为类比和对比两种,前者是将同一类性质的事件、人物和观点进行比较,主要考查它们的相同点,如比较中国古代改革的相同点；后者是将不同性质的事件、历史现象或同一历史现象在不同历史阶段、不同空间的表现进行比较,主要考查这些历史事件在性质、影响等方面的不同.其题干中常见提示语有“相同点”（共同之处、相似之处）、“不同点”等。解答此类题的关键是审准试题的比较点和要求,并注意结合课本逐一辨析备选项,然后选出正确答案。

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