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2022年度河南省郑州经济技术开发区事业编制和公务员的区别

2022-05-09 23:12:35 平顶山人事考试网 //pingdingshan.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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2022年度河南省郑州经济技术开发区事业编制和公务员的区别

主要有以下几方面:

一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面,公务员的收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。

三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

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郑州经济技术开发区事业单位招聘考试

2022年郑州经济技术开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1951-1973年间,日本成为资本主义世界发展速度最快的国家之一,其国民生产总值年均增长率超过10%。日本经济快速发展,除自身因素外,还得益于
A.美国的大力扶持
B.亚太经合组织的促进
C.欧盟提供的广阔市场
D.经济一体化的推动

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  正确答案

试题分析:本题考查的是战后主要资本主义国家发展变化的内容。第二次世界大战以后,日本利用美国的援助,引进最新的科学技术成果、发展教育和科技,政府制定适当的经济发展政策等措施,促进了日本经济的恢复和发展,到20世纪70年代,日本发展成为仅次于美国的世界第二号资本主义经济大国。欧盟提供的广阔市场和经济一体化的推动应是欧洲经济发展的原因,亚太经合组织的促进不但是影响日本,故选A。考点:人教新课九年级下册战后主要资本主义国家的发展变化西欧和日本经济的发展

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  暂无

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