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2022年度河南省郑州登封市事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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2022年郑州登封市事业单位招聘考试题目及答案解析:

下列关于辛亥革命的历史意义的表述,不正确的是(  )
A.使民主共和观念深入人心
B.推翻了清王朝的统治
C.建立起君主立宪制的国家
D.为中国民族资本主义的发展创造了条件

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　　正确答案

辛亥革命是近代中国第一次完全意义上的的反帝反封建的资产阶民族民主革命。它推翻了清王朝，结束了2000多年的封建君主专制制度，建立资产阶级共和国，民主共和观念深入人心；辛亥革命推翻了“洋人的朝廷”，客观上打击了帝国主义势力；推动了民族资本主义发展。A、B、D都是辛亥革命的历史意义；但革命成果被袁世凯窃取，并没有建立君主立宪制的国家。故C项错误。点评：1911年爆发的辛亥革命是一场真正意义上的资产阶级民主革命。辛亥革命结束了两千多年的君主专制政体，建立了民主共和政体的资产阶级共和国，这是中国近现代史上一次伟大的历史性巨变。但是，在帝国主义的支持下，袁世凯窃取了辛亥革命的成果，以孙中山为代表的民主革命没有能保持住政权，构成了辛亥革命失败的一面。

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