2022-01-28 01:02:24 平顶山人事考试网 //pingdingshan.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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2022吉林公务员招录5367人公告发布,报名时间2022年2月9日8:30至2月13日14:30。笔试包括公共科目和专业科目,重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》,公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日,《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下:
集安市市场监督管理局基层分局_基层管理职位4_2022吉林省考职位表详情:
部门代码:502012
部门名称:集安市市场监督管理局基层分局
职位代码:004
职位名称:基层管理职位4
科目类别:B
招考人数:1
招考对象:普通高校应届毕业生
学历要求:大专以上学历
学位要求:与报名学历相对应的学位
是否允许以学位证所列专业报考:允许
专业要求:不限
性别要求:不限
政治面貌要求:不限
基层工作经历要求:集安市市场监督管理局基层分局
其它资格条件要求:
最低服务年限要求:5年(含试用期)
体能测评或专业考试要求:无
体检标准:通用标准
备注:工作单位在集安市市场监督管理局太王市场监督管理所
部门性质:行政机关
网报时考生咨询电话(区号-xxxxxxxx):0435-6225665
表来源:通化
招考年份:2022
市区:通化市
区县:集安市
公安:非公安岗
公安职位大类:非公安岗
公安区县:非公安岗
公安市区:非公安岗
招考对象:普通高校应届毕业生
2022吉林公务员职位分析:
2022吉林公务员常见报名问题:
1.报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位,如何理解?
《公务员录用规定》第二十条规定:报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位职位。
公务员法第七十四条规定:“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”
直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
备考试题:
我离开小山村的老家,已然四十多年。常想起的,却是老家曾经光洁滑亮的门槛。
都说童年时的所见所闻和遇到的刺激,在一个人大脑皮层中会形成最初的沟回,打下最深的烙印——或许真是这样吧。当年的小山村,清一色是木结构房。于是,门槛就成为住宅的一个“不起眼”的重要构件。
……
在小山村,新建的门槛都会被刷上桐油,而当木头敞开每一寸肌肤,激活每一个细胞,将桐油饱饱地吸纳进去时,便呈现出黄金的底色,裸裎着山村家乡的胎记。而记忆中,我一直以为,门槛就是家的代名词,跨出门槛就等于离开了家。因而,自从离开小山村去城里读书后,平日里我总是把门槛当作自己的感情“拐杖”。
时光变迁,而今,养我长大送我离家的祖父祖母皆已作古,就连老宅也因为小叔家“建新拆旧”的需要而夷为平地。小山村的那些老宅正在消失,门槛也随之消失。但我总以为,物质的门槛可以消匿,但充溢过往人间喜怒哀乐故事的“门槛”终究可以永存,并给人以永恒的回味和启迪。是啊,人生里跨越门槛的抬脚与落地、放下与收回,都会与我们的命运相交,影响我们的人生之路。
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参考答案:A
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[华图教育参考解析]:
第一步:判断题型------本题为标题选择题,方法为在总结原文基础上找一个吸引人的选项。本题信息来自于总结全文。
第二步:寻找重点
文章第一段引入“门槛”这一话题,二、三段详细论述门槛的特征及强调其是家乡的象征,第四段总结全文,强调“精神上的门槛应该永存”,所以作者想要表达的就是“门槛”是家的代名词,其留给我们的记忆将会永存,所以选A。
第三步:分析选项
B选项:文段的主体是“门槛”,而非“时光”,所以B错。
C选项:选项没有体现出文段重点强调的“对于门槛的记忆”,所以C错。
D选项:文章没有表达出“跨过去就是门,跨不过就是坎”,无中生有,所以D错。
故本题选A。
【2017-吉林乙-045】
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