吉林省女子监狱_管教员职位2_2022吉林公务员职位表

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　　2022吉林公务员招录5367人公告发布，报名时间2022年2月9日8：30至2月13日14：30。笔试包括公共科目和专业科目，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日，《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下：
 

　　吉林省女子监狱_管教员职位2_2022吉林省考职位表详情：

　　部门代码:002094

　　部门名称:吉林省女子监狱

　　职位代码:003

　　职位名称:管教员职位2

　　科目类别:C

　　招考人数:3

　　招考对象:普通高校应届毕业生

　　学历要求:大专以上学历

　　学位要求:与报名学历相对应的学位

　　是否允许以学位证所列专业报考:允许

　　专业要求:专科专业为：法律实务类，法律执行类，司法技术类；本科专业为：法学类；研究生专业为：法学，法律

　　性别要求:女

　　政治面貌要求:不限

　　基层工作经历要求:吉林省女子监狱

　　其它资格条件要求:

　　最低服务年限要求:5年（含试用期）

　　体能测评或专业考试要求:需要体能测评，时间地点详见www.jlgwyks.cn网站首页

　　体检标准:特殊标准

　　备注:30周岁以下（1991年1月以后出生），应届硕士、博士研究生35周岁以下（1986年1月以后出生）

　　部门性质:行政机关

　　网报时考生咨询电话（区号-xxxxxxxx）:0431-85375051

　　表来源:省直

　　招考年份:2022

　　市区:省直

　　区县:省直

　　公安:非公安岗

　　公安职位大类:非公安岗

　　公安区县:非公安岗

　　公安市区:非公安岗

　　招考对象:普通高校应届毕业生

　　2022吉林公务员职位分析：

　　2022吉林公务员常见报名问题：

　　1.报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位，如何理解?

　　《公务员录用规定》第二十条规定：报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位职位。

　　公务员法第七十四条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”

　　直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

　　备考试题：单选题

东西方关于管理学的思想有许多共通之处。下列西方管理学原理与东方哲理相对应的是：

A. 破窗理论：防微杜渐，亡羊补牢

B. 木桶原理：尺有所短，寸有所长

C. 彼得原理：人尽其才，物尽其用。

D. 马太效应：木秀于林，风必摧之

第一步，本题考查管理常识。
第二步，破窗效应认为环境中的不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至变本加厉。以一幢有少许破窗的建筑为例，如果那些窗不被修理好，可能将会有破坏者破坏更多的窗户。最终他们甚至会闯入建筑内，如果发现无人居住，也许就在那里定居或者纵火。一面墙，如果出现一些涂鸦没有被清洗掉，很快的，墙上就布满了乱七八糟、不堪入目的东西；一条人行道有些许纸屑，不久后就会有更多垃圾，最终人们会视若理所当然地将垃圾顺手丢弃在地上。这就是犯罪心理学中的破窗效应。防微杜渐，意思是指当错误的思想和行为刚有苗头或征兆时，就加以预防与制止，坚决不让它继续发展。亡羊补牢，意思是羊逃跑了再去修补羊圈，还不算晚。比喻出了问题以后想办法补救，免得以后继续受损失。破窗理论的本质是主张建立一种防范和修复“破窗”的机制，亡羊补牢，并严惩“破窗者”，只有这样，才能防微杜渐，维持秩序和保护集体行为准则。A选项正确。
因此，选择A选项。

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