吉林市昌邑区人民法院_人力资源管理职位_2022吉林公务员职位表

　　【导读】华图平顶山人事考试网同步华图教育发布：吉林市昌邑区人民法院_人力资源管理职位_2022吉林公务员职位表,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注平顶山华图微信公众号(pds-huatu) 。

　　2022吉林公务员招录5367人公告发布，报名时间2022年2月9日8：30至2月13日14：30。笔试包括公共科目和专业科目，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日，《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下：
 

　　吉林市昌邑区人民法院_人力资源管理职位_2022吉林省考职位表详情：

　　部门代码:001029

　　部门名称:吉林市昌邑区人民法院

　　职位代码:003

　　职位名称:人力资源管理职位

　　科目类别:A

　　招考人数:1

　　招考对象:不限

　　学历要求:大学本科以上学历

　　学位要求:与报名学历相对应的学位

　　是否允许以学位证所列专业报考:不允许

　　专业要求:不限

　　性别要求:不限

　　政治面貌要求:不限

　　基层工作经历要求:吉林市昌邑区人民法院

　　其它资格条件要求:

　　最低服务年限要求:无

　　体能测评或专业考试要求:无

　　体检标准:通用标准

　　备注:

　　部门性质:审判机关

　　网报时考生咨询电话（区号-xxxxxxxx）:0431-88556619

　　表来源:省直

　　招考年份:2022

　　市区:省直

　　区县:省直

　　公安:非公安岗

　　公安职位大类:非公安岗

　　公安区县:非公安岗

　　公安市区:非公安岗

　　招考对象:不限

　　2022吉林公务员职位分析：

　　2022吉林公务员常见报名问题：

　　7.如何理解职位学历要求为“大专以上学历”，学位要求为“与报名学历相对应的学位”?

　　这类职位对以大专学历报考的，不作学位要求;对以大学本科以上学历报考的，要求其同时具有与报名学历相对应的学位。

　　备考试题：

　　[单选]

所谓控制是指为了实现企业的计划目标而对企业的生产经营活动进行纠偏校正的行为。控制的目的在于保证企业的实际生产经营活动成效与预期目标相一致。
下列关于控制的说法，不正确的一项是：

A . 控制的对象应具有一定范围发展变化的可能性空间
B . 所确定的控制目标必须包含在事物发展变化的可能性空间中
C . 控制的对象也可能只有一种发展变化的可能性
D . 实施控制者必须具备一定的控制能力

　　---------------------------------

　　参考答案：C

　　---------------------------------

　　[华图教育参考解析]：

本题题干为管理学类定义判断。
第一步：关键信息------①实现企业的计划目标；②纠偏校正；

第二步：题目详解
控制的对象如果只有一种发展变化的可能性，则不需要企业对经营活动进行纠偏校正，表述不正确，所以选C。

A选项：企业的生产经营活动进行纠偏校正表明企业的生产经营活动具有一定范围发展变化的可能性空间，表述正确，本题是选非题，所以A不选。

B选项：控制的目标是实现企业的计划，这个计划必须包含在事物发展变化的可能性空间中，表述正确，本题是选非题，所以B不选。

D选项：如果对企业经营活动进行纠偏校正，实施控制者必须具备一定的纠偏校正能力，表述正确，本题是选非题，所以D不选。

故本题选C。
【2009-河北-080】

　　推荐信息：2022吉林公务员考试招考公告汇总

　　以上是吉林市昌邑区人民法院_人力资源管理职位_2022吉林公务员职位表的全部内容，更多关于吉林省考职位表快讯信息敬请关注平顶山人事考试网频道。