2020平顶山汝州从政府购岗人员中遴选事业单位工作人员155人公告(2)

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　　(三)体检和考察

　　1.体检。根据考试总成绩，按拟遴选人数1∶1的比例从高分到低分确定进入体检的人员。体检参照公务员录用体检通用标准的规定执行。体检费用自理。

　　2.考察。对体检合格的人员进行考察。重点对报考者思想政治表现、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法和廉洁自律等情况进行考察，并对其遴选资格进行复查。

　　因体检、考察不合格或放弃等情况出现岗位空缺时，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，仅递补一次。

　　(四)公示

　　按照考试总成绩、体检和考察结果等额确定拟遴选人员，在汝州市人才交流中心网站予以公示，接受社会监督。

　　(五)选岗

　　公示期满无异议后，拟遴选人员按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次选岗。考试总成绩相同时，面试成绩高者优先选岗。考试总成绩排名前50名的人员原则上遴选到市直部门工作。

　　五、疫情防控措施及要求

　　整个遴选环节所有工作人员及报考者均需按要求佩戴口罩，配合疫情防控人员进行体温测试和消毒。报考者在现场报名、考试和体检等环节中还应出示个人当天健康码。对拒不配合或未按要求落实防控措施的人员，取消其遴选资格。

　　六、相关待遇

　　遴选到乡镇工作的人员，是中共正式党员的，派驻到软弱涣散村或村集体经济空白村任第一书记，不是中共正式党员的，任村委会主任助理;遴选到街道工作的人员，下沉到各社区任专职网格员。遴选人员实行试用期制度，试用期为1年。试用期间个人工资发放渠道和待遇标准不变。试用期满考核合格的，予以正式聘用，解决财政全供事业编制，其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核不合格的，退回原服务单位。

　　七、纪律和监督

　　本次遴选工作坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则，公开遴选岗位、遴选计划、遴选条件、遴选工作程序和遴选结果，市纪委监委全程参与。对工作人员和报考者违反遴选纪律一经查实的，按照有关规定严肃处理。

　　八、组织领导

　　为确保遴选工作顺利进行，成立汝州市2020年从政府购买服务人员中 公开遴选事业单位工作人员领导小组，具体负责协调该项工作的实施。

　　联系电话：0375—6028220(市人力资源和社会保障局)

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　　1、汝州市2020年从政府购买服务人员中 公开遴选事业单位工作人员报名表

　　2、政府购买服务人员身份及工作年限证明(模板)

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