平顶山市教育体育局关于做好2020-2021学年“两区”支教教师选派工作

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各县（市、区）教体局、高新区农社局，局属各初中:

根据省“两区”支教工作部署要求，现就做好2020-2021学年我市“两区”支教教师选派工作的有关事宜通知如下：

一、选派名额

按照省教育厅分配名额，2020-2021学年我市“两区”支教计划选派教师88人，具体名额分配计划详见《平顶山市“两区”人才支持计划教师专项计划2020—2021学年选派教师计划分配表》（附件1）。

二、选派范围

义务教育阶段市城区学校教师

三、选派条件

1.政治素质好。忠诚人民教育事业，贯彻党的教育方针。遵纪守法，服从大局；作风扎实，甘于奉献。

2.师德修养高。爱岗敬业，为人师表；教书育人，关爱学生；言传身教，立德树人。

3.业务能力强。专业过硬，业务精湛，班级管理能力强，具备较强的沟通协作能力，善于传帮带。选派教师一般应具有中级及以上专业技术职务。

4.身体素质好。身心健康，精力充沛，吃苦耐劳，年龄一般男性不超过55周岁，女性不超过50周岁。

5.不得选派一线教师外的行管后勤、教辅人员和其他不适宜顶岗支教情况的教师。为保护妇女儿童合法权益，女教师在孕期和哺乳期内的，不得安排支教。夫妻双方都符合支教条件的，不得强制安排双方同时支教。

四、支教期限

选派支教教师与派出学校工作全部脱钩，要到受援学校全职工作。工作期限为2020-2021学年。

五、有关要求

1.认真做好选派工作

“两区”支教教师选派工作是深入推进乡村教师支持计划，推进县域内义务教育学校校长教师交流轮岗，推进平顶山市城乡教育均衡发展的重要举措，是全面落实市委市政府脱贫攻坚决策部署，提升教育扶贫实效的形式之一。各县（市、区）教体局、局属各初中要始终给予高度重视，不折不扣按要求抓紧抓好2020-2021学年“两区”支教教师选派任务的贯彻落实。

2.及时研究解决具体问题

各有关县（市、区）教体局、局属各初中要进一步加强调查研究，充分听取基层学校意见，准确把握支教教师的数量要求、来源要求和资格要求，充分调动市城区学校优质教师资源支持受援县。要统筹兼顾不同学段情况，选派受援县急需的、符合规定条件的学科教师和骨干教师，切实帮助受援学校解决实际问题，提高教学水平。要通过内部调剂、安排受援地教师跟岗培训等多种方式，解决派出学校的教师缺口问题。受援县教体局和学校要按照相对集中、交通生活相对便利、教育教学工作量适当的原则，做好支教教师的分派工作，切实安排好支教教师的生活、工作。女支教教师应二人以上作伴分派，不得分派单个女教师到受援学校支教。

3.切实加强支教教师管理

各县（市、区）教体局、局属各初中要严格按照《河南省“两区”支教教师管理暂行办法》（教人〔2014〕935号）和《平顶山市教师支教工作管理意见（试行）》（平教人〔2013〕31号）要求，各司其职，各尽其责，认真做好支教教师管理工作。受援县教体局和学校要建立和完善季度通报制度、学期考核制度和学年考核制度，切实加强支教教师日常管理。

4.按时报送材料

各县（市、区）教体局、局属各初中学校要加紧落实2020—2021学年的选派任务，认真审核汇总选派教师信息，同时认真总结各地好的经验做法、存在的问题及建议。各项材料报送要求如下：

⑴《平顶山市“两区”人才支持计划教师专项计划联系人名单》（附件2）及2019-2020学年“两区”支教工作总结，于2020年6月30日前将电子版报送市教育体育局人事科。

⑵《平顶山市“两区”人才支持计划教师专项计划2020—2021学年选派教师花名册》（附件3）和《2020—2021学年“两区”人才支持计划教师专项计划实施情况及2021-2022学年派出教师计划建议数》（附件4），请于2020年6月30日前以纸质公文和电子版形式报市教育体育局人事科，市教育体育局汇总后报省教育厅。

联 系 人：黄新生

联系电话：0375-2629991

电子邮箱：pdsjyjzjb@sina.com

邮寄地址：平顶山市新城区公正路平顶山市教育体育局人事科（邮编：467000） 

附件：

1.平顶山市“两区”人才支持计划教师专项计划2020—2021学年选派教师计划分配表

2.平顶山市两区人才支持计划教师专项计划联系人名单

3.平顶山市“两区”人才支持计划教师专项计划2020—2021学年选派教师花名册

4.2020—2021学年“两区”人才支持计划教师专项计划实施情况及2021-2022学年派出教师计划建议数

附件下载

2020年6月1日

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