2019-01-10 14:18:27 平顶山人事考试网 //pingdingshan.huatu.com/ 文章来源：华图教育
【导读】华图平顶山人事考试网同步华图教育发布：2019国家公务员面试结构化面试：什么是人际沟通,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注平顶山华图微信公众号(pds-huatu) 。
2019国家公务员面试即将开始，面试采取结构化面试和无领导小组，小图把结构化面试备考资料共享给大家。
结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的。之所以叫结构化面试，就是评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化。按照事先制定好的面试提纲上面的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
什么是人际沟通
人际沟通是指与他人沟通和协调的能力，以及组织活动中的服从、合作、协调、指导、监督能力
考察内容：
考察考生人际交往的意识与技巧。
1、要求考生能够有组织中权属关系的意识( 包括权限、服从、纪律等意识 );
2、适应人际交往，具备人际合作的主动性;
3、兼顾处理人际关系的原则性与灵活性，实现人际间的有效沟通
答题技巧
Step 1 定位
分析当前的形势和问题，明确角色职责，找准角色位置。
Step 2 定策
针对不同的沟通对象，如何选择行之有效的沟通方式。
Step 3 定调
对人际关系处理结果的反馈和预期。
以上是2019国家公务员面试结构化面试：什么是人际沟通的全部内容，更多关于2019国家公务员面试,结构化面试人际沟通快讯信息敬请关注平顶山人事考试网频道。
微信公众号
贴心微信客服
华图教育官方微信
华图总部：北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司
联系电话：010-68296100
联系地址：北京市海淀区复兴路甲23号
华图分校：河南华图郑州黄河路交卫生路向北三叉口东50米路北华图教育培训基地
（红旗路交卫生路东50米路北）
客服热线：0371-87096515
