2017年平顶山新城区招聘校长、教师40名公告(2)

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　　(三)考试

　　1.本次选聘初中校长、小学校长考试采用面试的方式进行。

　　面试采取竞职演讲和现场答辩的形式，时间为30分钟，总分值为100分。主要考察被选聘者的教育理念、教育科研能力、教育评价能力、宏观思维能力、计划决策能力、组织领导能力等。竞职时间为20分钟，竞职分值为70分;现场答辩10分钟，答辩分值为30分。

　　面试时间、地点见面试通知单。

　　2.本次公开选聘初中及小学教师考试采用笔试和面试的方式进行。

　　笔试形式：满分100分。采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。

　　笔试内容：教育法律法规、教师职业道德、教材教法、课程理论知识、教育心理学等基本理论。

　　面试采取试讲方式，时间为20分钟，总分值为100分。面试主要考察应聘者的学科知识、教材的处理、教师基本技能和素养、语言表达能力、仪表举止等综合素质。

　　面试时间、地点见面试通知单。

　　成绩计算：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

　　(四)考核

　　确定为考核对象者需提交档案、有效身份证、毕业证、教师资格证等相关证件原件参加考核，就考核对象思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况进行考察。

　　五、组织领导

　　为加强对教师选聘工作的组织领导，成立新城区2017年公开选聘教师工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在教育体育局，负责选聘的综合协调工作。

　　纪检监察室对公开选调工作进行全程监督，对违反工作纪律影响选调公平、公正进行的工作人员，将按照相关规定给予严肃处理。

　　为确保选调工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

　　监督举报电话：0375-2667667

　　咨询电话：0375-2667962

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