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2017河南平顶山市宝丰县县属国有投融资公司招聘高管12名公告(3)

2017-05-31 08:53:30 平顶山人事考试网 //pingdingshan.huatu.com/ 文章来源：平顶山人社局

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　　五、聘用及待遇

　　(一)聘用

　　对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日，公示期满未发现影响聘用问题的，签订聘用合同，实行合同制管理。总经理、副总经理试用期6个月，试用期包括在合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，解除聘用合同。合同期三年，期满聘用合同自动解除;合同期满经考核，业绩突出的，经协商可续签聘用合同。

　　(二)聘用人员的管理及待遇

　　被聘用为总经理或者副总经理的，作为职业经理人，实行年薪制。总经理年薪35万元，副总经理年薪25万元。“五险一金”及税费由个人承担。年薪由基本薪酬、绩效薪酬两部分构成。基本薪酬占年薪的40%，绩效薪酬占年薪的60%，绩效薪酬待年度考核后按照任务完成情况予以兑现。对于业绩特别突出的可以在年薪基础上予以奖励(具体考核、奖励办法按宝丰县国有资产管理局出台薪酬管理实施细则执行)。

　　鼓励宝丰县事业单位技术人员参加竞聘，如竞聘成功，三年内实行年薪制，原单位工资停发，按人社部规〔2017〕4号文件规定人事关系可保留3年。合同期满续聘的，继续实行年薪制，与原单位解除人事关系;不聘用的，返回原单位工作。

　　本公告由宝丰县公开招聘国有投融资公司高管人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

　　附件：2017平顶山宝丰县公开招聘国有投融资公司高管人员报名表

　　宝丰县公开招聘国有投融资公司高管人员

　　领导小组

　　2017年5月27日

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