2016中共平顶山市委党校招聘教师7名公告(2)

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　　面试通知及进入面试人员名单等相关事宜在平顶山市干部考试中心网站（www.pdsgbks.com）公布。进入面试人员本人于规定时间到指定地点凭身份证、准考证领取面试通知单，逾期视为自动放弃，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　3、面试主要采用试讲方式进行，着重考察考生的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、分析解决问题能力及专业、教学、思维、教态仪表等能力，总分为100分，面试成绩由主考官当场告知考生。

　　面试时间、地点见面试通知单。

　　实际参加面试的应试人数不能形成竞争的岗位，应试人员的面试成绩须达到所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的平均分，方可进入体检和考察。

　　4、总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试、面试成绩均计算到小数点后两位数。

　　（四）体检和考察

　　1、以总成绩从高分到低分的顺序，按专业拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员(考试总成绩并列，取面试成绩高者)。进入体检人员名单、体检时间、地点等相关事宜在平顶山市干部考试中心网站（www.pdsgbks.com）公布。

　　2、因体检不合格造成的岗位空缺，从报考同一岗位人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

　　3、体检合格人员按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。

　　4、体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发﹝2005﹞1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发﹝2007﹞25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检手册(试行)>的通知》(人社部发﹝2010﹞19号)和河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)>的通知》(豫教资办﹝2010﹞8号)的规定进行。

　　（五）录取和聘用

　　1、拟聘用人员名单在在平顶山市人力资源和社会保障网（www.hapds.lss.gov.cn：81）、平顶山市干部考试中心网站（www.pdsgbks.com）公示7个工作日。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理审批手续。

　　2、新聘用人员试用期为1年。试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员低服务期限为3年(含试用期)。

　　3、试用期满后由用人单位进行综合考核，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。

　　五、纪律与监督

　　纪检监察部门对招聘工作进行全程监督，对举报和申诉进行调查处理。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，取消考生聘用资格，对违纪工作人员给予纪律处分。

　　六、其他

　　与本次招聘工作有关的未尽事宜，终由中共平顶山市委组织部、平顶山市人力资源和社会保障局、中共平顶山市委党校研究确定。

　　联系电话：0375—2832619、2992702（中共平顶山市委党校）

　　监督电话：0375—2666979（中共平顶山市委组织部）

　　0375—2978868（平顶山市人力资源和社会保障

　　局）

　　附件1：《中共平顶山市委党校公开招聘教师岗位、计划及要求一览表》

　　附件2：《中共平顶山市委党校招聘教师报名表》

　　附件3：《单位同意报考证明》

　　中共平顶山市委组织部

　　2016年12月8日

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